リハビリ病棟の集団リハビリ

本記事では、リハビリ病棟で実施されている集団リハビリの概要、事例などを紹介しています。

リハビリ病棟の集団リハビリとは？

リハビリテーションは、アプローチ方法により大きく2つに分類されます。

• 集団リハビリテーション（集団リハビリ）：専門職が複数の患者、利用者に対して実施するリハビリ
• 個別リハビリテーション（個別リハビリ） ：専門職が患者、利用者に対して個別に実施するリハビリ

それぞれ異なる特徴があるため、優劣を一概に比較することはできません。両者のおもなメリットは次のとおりです。

参加者同士の関わりをリハビリに活かせる点が、集団リハビリの強みです。また、取り組み方次第では、以下のような利点も見込まれます。

• 看護・介護スタッフが中心となり、病棟で実施できる
• リハビリを通して、患者の現状を把握できる
• リハビリスタッフとの情報交換が活発になる

集団リハビリの例として、ラジオ体操、口腔体操、テーマを設けたクイズ、ゲームなどがあげられます。

リハビリ病棟の集団リハビリ事例

医療法人謙和会荻野病院

回復期リハビリテーション病棟で、集団リハビリを実施した事例です。20人程度の患者を対象に、連想ゲーム、果物狩り（トング、おたまで果物の模型をかごから取り出すゲーム）、早口言葉を実施しました。各ゲームを通じて確認された事項は次のとおりです。

• 連想ゲーム：失語症の患者も言葉を絞り出そうと、普段の訓練とは違う刺激を与えられた
• 果物狩り：相互に応援し合う関係ができた
• 早口言葉：スタッフが苦戦する中、早口言葉が得意な方もいた

医療法人謙和会荻野病院は、次回の集団リハビリを計画しています。

参照元：医療法人謙和会荻野病院（https://www.oginohospital.jp/kaifuku-blog/2024/10/31/149/）

おぐらリハビリテーション病院

限られた期間内に患者のADLを高めるため、集団リハビリとして立ち上がり訓練を実施しました。立ち上がり能力はADL向上に寄与する重要な要素であり、集団リハビリであれば病棟スタッフと協力しつつ、限られた期間内に一定量のリハビリ（追加的なリハビリ）を行えるためです。具体的には、病棟食堂で「25回×4セット」の立ち上がり訓練を実施しています。参加カードを設けて、実施回数を記録し、目標を達成すると賞状と粗品を進呈してモチベーションを高めている点がポイントです。おぐらリハビリテーション病院は、集団リハビリがADLの向上につながり、チームアプローチを促進したと評価しています。

参照元：【PDF】小倉リハビリテーション病院「病棟リハとしての集団立ち上がり訓練の取り組み」（http://www.ogureha.jp/tatiagari%20kunren%20pdf.pdf）

集団リハビリの計画に管理システムを活用しよう

集団リハビリは、専門職が複数の患者などに実施するリハビリです。個別性の高いリハビリを提供することは難しいものの、参加者同士の相互支援が生まれるといった効果も見込まれます。集団リハビリを実施したい場合は、リハビリ管理システムの活用を検討するとよいでしょう。患者の情報を一括で管理できるうえ、専門職間の情報交換もスムーズに行えるため、集団リハビリの計画立案の効率向上が期待されます。以下のページではリハビリ管理システムの選び方をまとめてありますので、ぜひご覧ください。

失敗しない選び方からみた
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