障害者リハビリ病棟の課題と解決策

障害者リハビリ病棟で抱えている課題はさまざまです。ここでは、主な課題とその解決策を紹介していきます。

障害者リハビリ病棟の課題とは？

障害者リハビリ病棟では、どういったことを課題として感じているのでしょうか。主な課題から解説していきます。

障害者の高齢化

日本は少子高齢化が進んでおり、リハビリ病棟を利用する障害者も高齢化が進んできました。加齢に伴って発生する疾病で障がいとして認定されることもあれば、もともと障害を負っていた方が高齢化するケースももちろんあります。

障害を考慮したリハビリが必要になるだけではなく、高齢化による身体介護も求められるため、対応が難しいと感じている現場も多いようです。

受け入れ体制を整えられない

リハビリ病棟で障害者を受け入れるにあたり、求められるのが専門的な知識です。ですが、対応できる職員が足りず、人手不足の問題を感じていることもあるでしょう。
各障害に応じた施設設備も整えなければなりません。そのために受け入れ体制を十分に整えられず、課題になってしまうこともあります。

地域連携が進まない

リハビリ病棟では患者が退院した後の生活を考えておくことも重要です。そのために地域連携は欠かせません。

ですが、連携先となる医療機関や福祉サービスでも人手不足が起こっていてなかなか連携が進まない、障害を認定されていない方と比較して連携できる施設やサービスが見つけにくいといった課題もあります。

障害者リハビリ病棟の課題の解決策

障害者リハビリ病棟が抱える課題を解決するには、どのような方法があるのでしょうか。解決策について解説します。

患者のニーズに対応できるような態勢を整える

求められるリハビリプランは個人差があり、さらに患者が高齢者である場合はそのことも考慮した上で個別のリハビリプランを作成していく必要があります。

そのためには、チームアプローチが重要です。現在、患者が抱える課題を解決するためのチームアプローチができていないと感じる場合は、情報共有や各種連携を強化していきましょう。

リハビリ管理システムを導入する

リハビリ管理システムを導入することで、さまざまな形でアプローチできます。
例えば、人手不足に問題があって受け入れ態勢に課題を感じている場合、リハビリ管理システムの導入によって業務の効率化につながるケースが多いです。

一人ひとりの業務負担が減れば、その分人手不足が起こっている業務に人を割きやすくなるでしょう。

また、リハビリ管理システムで患者情報をデジタル化すれば、その他施設とも連携しやすくなります。リハビリ管理システムで患者情報のデジタル化は、チームアプローチの推進にもつながるポイントです。

障害者リハビリ病棟以外の課題もチェックしよう！

障害者リハビリ病棟では、紹介してきたようにさまざまな課題を抱えています。
特に人手不足が大きな課題となっている場合は、業界全体の人手不足も関係してなかなかすぐに解決できません。リハビリ管理システム導入による業務の効率化なども検討していきましょう。

以下では障害者リハビリ病棟以外の課題についても紹介しているので、こちらもチェックしてみてください。

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