リハビリ病棟では多くの看護師が働いています。ここでは、リハビリ病棟における看護師の役割や看護師業務に関する課題・解決策について紹介します。
リハビリ病棟において看護師はどのような役割を持っているのでしょうか。以下のようなことが挙げられます。
患者さんが抱える不安や悩みに寄り添い、サポートします。
また、患者さんだけではなく、家族に対しての精神的なサポートを行うのも、大切な役割です。特に長期の入院生活によるストレスや障害が残る場合などの精神的なケアが挙げられます。
退院に向けて必要となるさまざまな指導を行います。例えば、合併症に関する注意の説明、家族のサポートが必要となる場合は家族に対する介護技術の指導などです。
退院した後も安心して生活できるような状態になるようにサポートしましょう。
リハビリはチーム医療で進めていくのが一般的です。チーム医療には多くの方が関わることになります。
看護師は患者さんとその他の専門職との橋渡し役としての役割もあります。
リハビリ病棟における看護師はどのようなことに課題を感じているのでしょうか。ここでは、代表的な課題と解決策を紹介します。
看護師はチーム医療において中心ともいえる存在です。患者さんを観察し、他の専門職との仲介役にもなります。
しかし、医師やセラピスト、ソーシャルワーカー、介護職などで考え方がわかれてしまい、看護師が大変な思いをするケースもあります。
なぜ見解の違いがあるのかをはっきりさせるために看護師同士で話し合いをしましょう。話し合った内容をもとにその他専門職と連携・協働していくことが重要です。
チーム医療のデメリットとして言われることがあるのが、各スタッフの技量にばらつきが発生してしまう問題です。そのため、チームメンバー全員でスキル向上を目指してかなければなりません。
看護師としては連携やリハビリテーション看護について学習を進めていくようにしましょう。
チーム医療では一人ひとりの患者に関わる人が増えます。その際に課題となるのが情報共有の難しさです。患者さんに関わるすべての人で患者情報を共有しなければなりません。
しかし、共有がうまくいかず苦戦してしまうことがあります。
この問題を解決するためには、リハビリ管理システムの導入が向いています。リハビリ管理士ステムを導入すれば、情報の一元管理が可能です。これにより、他職種間での情報共有が行いやすくなります。
リハビリ病棟において看護師は担う役割も多く欠かせない存在です。
チーム全体を把握し、さまざまな職種の方がうまく連携できるように情報提供もしなければなりません。
この情報提供や情報共有がうまくいかなくなってしまうこともありますが、リハビリ管理システムを導入することで情報共有がしやすくなります。活用してみてはいかがでしょうか。
以下では他にもリハビリ管理システムの導入を検討するにあたり役立つ情報紹介しています。こちらもぜひ参考にしてみてください。
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